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北京中展投資發(fā)展有限公司招聘公告
北京中展投資發(fā)展有限公司是中展集團的子公司，是中國國際展覽中心（新館）項目建設主體和產(chǎn)權單位，經(jīng)營范圍包括投資管理、投資咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、財務顧問、市場調(diào)查、承辦展覽展示活動、會務服務、業(yè)務人員培訓、組織文化交流活動（演出除外）。
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘9個崗位共9人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位職責及招聘條件
（一）成本造價工程師1人
1.崗位職責
（1）負責工程項目成本控制，對工程部提供的工程維修方案、技術要求從成本控制角度提出合理化建議，進行材料設備、各項服務成本的市場調(diào)研、編制成本估算、編制工程量清單和招標控制價，審核造價咨詢提供的成果文件，負責工程結算；
（2）在工程項目實施過程中深入現(xiàn)場，檢查成本形成過程中的相關資料及結算依據(jù)的真實性、完整性、準確性；監(jiān)督和審核動態(tài)成本的變動情況，及時預警并提出合理化建議；
（3）參與合同談判、進行合同審批，處理合同糾紛；依據(jù)合約約定和各項目實際進展情況，審核工程進度款支付，做好應收款的催繳工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，工程造價、工民建、工程管理等相關專業(yè)；
（2）五年以上造價管理、成本管理及投標報價相關工作經(jīng)驗，并參與過大型項目（5000萬以上）的造價管理工作；
（3）熟悉工程造價專業(yè)知識和概預算定額，國家及地方工程造價信息和政府文件，能準確計算工程量，市場建材價格等信息；
（4）熟練編制工程量清單，有工程預算、結算工作經(jīng)驗；熟悉招投標工作程序，熟悉合同管理工作，熟悉招投標及相關法律、經(jīng)濟合同法及相關法律，熟悉各種相關專業(yè)的招標及合同范本及主要條款；
（5）具備地產(chǎn)項目招標及項目結算經(jīng)驗；
（6）注冊造價工程師優(yōu)先。
（二）能源及特種設備工程師1人
1.崗位職責
（1）負責能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎罰辦法等制度的制定和完善、執(zhí)行和監(jiān)督；
（2）負責本單位水、電、熱力、燃氣等計量表的實時統(tǒng)計，并對能源消耗情況的進行統(tǒng)計工作；
（3）負責對本單位租賃單位、水電外用單位、臨時施工單位等進行水電管理，設立計量表，統(tǒng)一管理；
（4）負責所管理范圍內(nèi)（包括充電樁），所有計量設備等系統(tǒng)相關設備設施的安全正常運行；
（5）負責對所管理范圍內(nèi)所有運行設備、采暖設備、展場展館相關設備進行節(jié)能分析，提供合理方案；
（6）負責本單位的碳排放交易、節(jié)能評價、用水指標等相關工作；
（7）負責制定本單位節(jié)能方案的制定和申報工作；
（8）負責本單位特種設備管理工作，建立技術檔案、安全操作規(guī)程，并對專業(yè)人員進行資格檢查及培訓。定期對特種設備進行安全檢查并上報特種設備安全監(jiān)督檢驗機構進行檢驗并取得特種設備安全使用許可證；
（9）完成上級交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）水、電專業(yè)大學本科以上學歷，具有中級或以上職稱者優(yōu)先；
（2）熟悉能源管理的法律法規(guī)和相關技術規(guī)范標準；
（3）有三年以上大型公共建筑或廠區(qū)能源管理工作經(jīng)驗；
（4）熟練掌握工程設施設備設計相關軟件、常用辦公管理軟件；
（5）細心嚴謹，學習能力強，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）暖通工程師1人
1.崗位職責
（1）協(xié)助專業(yè)主管對本專業(yè)組的統(tǒng)籌管理工作，制定本專業(yè)組的工作計劃，合理分配工作內(nèi)容，保質(zhì)保量的完成工作要求；
（2）參與制定暖通設備設施維護維修、改造升級等實施方案，實施過程的監(jiān)管和驗收，并負責暖通設備相關資料的系統(tǒng)使用和管理工作；
（3）負責制定、修訂暖通設備設施的安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和相關管理制度；
（4）制定并組織實施暖通設備設施的檢修保養(yǎng)計劃，組織、監(jiān)督本專業(yè)日常維護工作，并做好運行和檢修記錄；
（5）負責本專業(yè)技術培訓、考核和安全教育；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）空調(diào)、給排水專業(yè)大學本科以上學歷，具有中級或以上職稱，有五年以上同崗位工作經(jīng)驗；
（2）具有大型公共建筑暖通、給排水設備設施管理和建設經(jīng)驗；
（3）熟悉本專業(yè)涉及的法律法規(guī)、行業(yè)技術標準和施工管理過程，具備CAD繪圖軟件等工程設計軟件使用經(jīng)驗；
（4）具有較強的現(xiàn)場工程管理、溝通協(xié)調(diào)、工程施工問題診斷和解決能力；
（5）獨立工作能力強，具有團隊精神，工作踏實認真，具有較強的敬業(yè)精神。
（四）土建工程師1人
1.崗位職責
（1）負責土建項目的系統(tǒng)分析和設計，協(xié)助部門經(jīng)理進行土建項目具體的規(guī)劃與協(xié)調(diào)，保證土建項目的正常進行；
（2）對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時糾正；
（3）根據(jù)公司工程總目標，制定進度計劃，控制工程進度；
（4）對設計及其他原因造成的返工進行認定、核實；
（5）負責土建工程技術資料的收集、整理和移交；
（6）負責計劃編制與落實，方案審批，招標技術文件的編制，設計院協(xié)調(diào)等工作；
（7）完成部門經(jīng)理交付的其它任務。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷，工民建、建筑、工程建設管理等相關專業(yè)工程師及以上職稱
（2）具備五年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
（3）了解房地產(chǎn)相關工程技術規(guī)范、標準，掌握土建、設備、水電等相關專業(yè)知識；
（4）較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、人際能力、組織能力、綜合分析能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
（五）土建工程師（運維保障）1人
1.崗位職責
（1）對所轄范圍內(nèi)建筑物、構筑物相關的改擴建工程進行技術分析，提出合理化建議，編寫初步施工工程方案；
（2）負責工程項目相關手續(xù)辦理，實施過程的監(jiān)管和驗收，提供現(xiàn)場指導及技術支持，保證項目的正常進行；
（3）負責所轄范圍內(nèi)各建筑物、構筑物日常管理及維護維修、應急搶修工作，并提供技術指導和支持；
（4）負責職責范圍內(nèi)的工作任務分工，合理安排維修人員并督促執(zhí)行；
（5）負責與相關政府及行業(yè)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
（6）負責完成上級領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科學歷，工民建相關專業(yè)，中級專業(yè)技術職稱，三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉本專業(yè)涉及的法律法規(guī)、行業(yè)技術標準和施工管理過程，具備CAD繪圖軟件等工程設計軟件使用經(jīng)驗；
（3）較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、人際能力、組織能力、綜合分析能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
（六）空調(diào)工程師（運維保障）1人
1.崗位職責
（1）對所轄范圍內(nèi)空調(diào)制冷相關的改擴建工程進行技術分析，提出合理化建議，編寫初步施工工程方案；
（2）負責工程項目相關手續(xù)辦理，實施過程的監(jiān)管和驗收，提供現(xiàn)場指導及技術支持，保證項目的正常進行；
（3）負責空調(diào)制冷系統(tǒng)設備的運行、管理及維護維修工作，并提供技術指導和支持；
（4）負責貫徹執(zhí)行節(jié)能減排相關要求，完善能源計量和統(tǒng)計制度，進行節(jié)能宣傳與培訓及能源統(tǒng)計相關工作；
（5）負責職責范圍內(nèi)的工作任務分工，合理安排維修人員并督促執(zhí)行；
（6）負責與相關政府及行業(yè)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
（7）負責完成上級領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科學歷，空調(diào)暖通相關專業(yè)，中級專業(yè)技術職稱，三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉本專業(yè)涉及的法律法規(guī)、行業(yè)技術標準和施工管理過程，具備CAD繪圖軟件等工程設計軟件使用經(jīng)驗；
（3）較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、人際能力、組織能力、綜合分析能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
（七）電氣工程師（運維保障）1人
1.崗位職責
（1）對所轄范圍供配電相關改擴建工程進行技術分析，提出合理化建議，編寫初步施工工程方案；
（2）負責工程項目相關手續(xù)辦理，實施過程的監(jiān)管和驗收，提供現(xiàn)場指導及技術支持，保證項目的正常進行；
（3）負責公司院內(nèi)供配電系統(tǒng)設備的運行、管理及維護維修工作，并提供技術指導和技術支持；
（4）負責特種設備的運行、管理及維護維修工作；
（5）負責職責范圍內(nèi)的工作任務分工，合理安排維修人員并督促執(zhí)行；
（6）負責與相關政府及行業(yè)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
（7）負責完成上級領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科學歷，電氣技術相關專業(yè)，中級專業(yè)技術職稱，三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉本專業(yè)涉及的法律法規(guī)、行業(yè)技術標準和施工管理過程，具備CAD繪圖軟件等工程設計軟件使用經(jīng)驗；
（3）較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、人際能力、組織能力、綜合分析能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
（八）法務專員1人
1.崗位職責
（1）協(xié)助完善公司合規(guī)管理制度措施，對公司經(jīng)營決策等事項進行合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查和整改、合規(guī)風險識別監(jiān)督、評估和持續(xù)改進等工作，進行合規(guī)風險提示；
（2）開展公司內(nèi)控管理工作，對公司規(guī)章制度進行梳理和更新，并進行合規(guī)性審查；
（3）開展商務合同和相關法律文件的起草、審查及管理工作；
（4）組織開展公司的法治、合規(guī)宣傳和培訓工作;
（5）負責處理公司法律事務及與外聘律師、法律顧問等的聯(lián)絡配合工作；
（6）完成公司領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）大學本科以上學歷，法學等相關專業(yè)；
（2）兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉公司法、招投標法、民法典有關合同的相關法律法規(guī)。有法律事務、合規(guī)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；
（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，責任心強、工作嚴謹、細致耐心，具有一定的抗壓能力。
（九）行政專員1人
1.崗位職責
（1）負責公司日常行政工作的開展，建立健全公司行政制度并監(jiān)督落實；
（2）負責公司會議紀要、計劃總結、專項匯報、宣傳文稿、請示、通知等各類公文的起草、撰寫及上報工作；
（3）負責公文收發(fā)及文書檔案的管理和印章等使用工作；
（4）協(xié)助做好公司有關外聯(lián)和接待事務,會議、活動的組織、協(xié)調(diào)及落實；
（5）協(xié)助做好黨務、工會工作；
（6）完成領導分配的其它工作。
2.招聘條件
（1）大學本科及以上學歷,行政管理、中文等相關專業(yè);
（2）三年以上公文相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有黨務、工會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）文字功底扎實，具有較強的公文寫作能力，能夠獨立撰寫相關材料；
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的策劃及實施能力。
二、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，可通過郵件或智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行報名。通過郵件報名的，請將報名材料發(fā)送至xiapanpan@ciec.com.cn并抄送shanying@ciec.com.cn。郵件主題請按照“應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+學歷+手機號”格式編寫。報名材料如下：
1.個人簡歷（包含本人照片和聯(lián)系方式）；
2.學歷、學位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎證書等；
3.充分反映本人能力的有關材料。
我司將根據(jù)崗位職責和招聘條件對報名申請進行資格審核。通過資格審核人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例達到3:1方可開考?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試成績合格者入圍面試。具體考試時間、地點通過郵件另行通知。考試綜合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。
按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結果確定擬聘人員，經(jīng)審批、公示等程序后辦理聘用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：010- 80468611、010-84600059
監(jiān)督舉報電話：010-84600058
